受講者の特性に対応した教育訓練手法の構築・普及促進事業

事業の目的

非正規雇用労働者や就職氷河期世代、生活困窮者など多様な事情や背景を持つ受講生の特性に対応した教育訓練手法の構築・普及等に取り組む。／また、令和４年６月にとりまとめた「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」について、中小企業をはじめとした経営者や労働者に広く周知等を併せて行い、日本全体に学び・学び直しの風土の定着を図る。

現状・課題

令和５年４月より、受講者の特性に対応した職業訓練手法の構築、手法の試行及び普及に向けて取り組むとともに、職場における学び・学び直し促進ガイドラインの周知・広報等を行うため事業を実施している。

行政事業レビュー推進チームの所見

事業は当初の予定通りの成果を達成したため、令和６年度をもって終了すること

事業所管部局による点検・改善

目標どおり14個の教育訓練手法の構築を行った。今後は事業の実施目的どおり構築した教育訓練手法の普及のため周知を行う。

改善の方向性

本事業は当初の予定どおり、令和６年度で終了した。今後は事業の実施目的どおり構築した教育訓練手法の普及のため、厚生労働省のホームページで周知する。