2025年度当初予算
36.6億円
2024年度執行: 30.2億円
事業の目的
新興国の技術水準の向上や事業環境整備等に貢献する官民連携による技術協力の実施を通じて、日本企業の新興国市場の獲得と新興国の経済発展の同時達成を図ることを目的とする。
現状・課題
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業/海外サプライチェーンの多元化・強靱化等への対応に伴い、開発途上国における生産拠点の人材育成や、デジタル化・脱炭素化に伴うビジネス環境の変化に伴い、新たに必要となるデジタル人材等の獲得・育成が求められている。/(2)制度・事業環境整備事業/開発途上国におけるビジネス環境整備において重要な要素となるデジタル化やカーボンニュートラルといった新たなニーズに応えるべく、相手国政府や業界団体、日本の産業界と連携しながら、日本企業にとって優位なビジネス環境整備を進める必要がある。/(3)社会課題解決型国際共同開発事業/社会課題解決型ビジネスは経済成長著しい開発途上国においてビジネス環境を改善し、日本企業の商機拡大の鍵となる。そこに日本企業が有する技術や知見を活用することが重要である。特にアフリカに関しては、アフリカ開発会議(TICAD)において、日アフリカ間の貿易投資の拡大にコミットメントしており、本事業を通じて、成功事例の創出が必要である。/(4)国際化促進インターンシップ事業/高度人材は、イノベーションの創出、新しいアイデアや技術の導入やグローバル化の進展に向けて重要な存在である。このような人材は世界的に獲得競争が激しく、日本人だけでなく外国籍の高度人材も受け入れられることが、ビジネスチャンスの拡大や、人材の多様化を通じた組織の活性化に繫がり日本企業の国際競争力を確保する上で効果的と考えられる。しかし、特に、中堅・中小企業の多くは高度外国人材と働く経験が少なく社内体制の整備も進んでいないことから、受入が進まない状況にある。/さらに、高度外国人材の太宗は大都市圏に集中しており、地方における活躍が進んでいないという現状。(技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ外国人材は令和5年10月時点で36.6万人いるが、東京、神奈川、千葉、埼玉あわせて約21.5万人、大阪に約3.2万人)/(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業/ベトナム、インドネシア、フィリピンは、我が国企業の中期的有望事業展開先国・地域において、それぞれ2位、5位、8位に位置付けられる有望市場(2023年度わが国製造業企業の海外事業展開に関する調査報告(JBIC))。/我が国は、これら3ヵ国との経済連携を強化するため、平成20年にインドネシア、フィリピン、平成21年にベトナムとの経済連携協定(EPA)を発効。協定の交渉過程において、相手国からの強い要望を受け、EPAに基づく介護士・看護福祉士の受入れと日本語研修の実施を協定上の義務として明記。以降、日常生活や病院・介護施設における日本語コミュニケーション能力を習得することを目的として、日本語研修等を実施。相手国との国際約束の誠実な履行のために、本事業の円滑な実施が求められている。
事業の概要
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業:海外進出先での事業を担う現地人材の育成・獲得のため、民間事業者が人材育成事業を実施するための研修等の費用を補助します。/(2)制度・事業環境整備事業:日本企業が新興国でビジネスを展開しやすくなるよう現地の政府、産業界関係者に対する人材育成等を通じ、新興国の制度や事業環境の整備を図ります。/(3)社会課題解決型国際共同開発事業:日本企業が新興国の企業・大学等と共同で進める現地の社会課題の解決のための製品・サービスの開発や現地事業創出支援等を実施します。/(4)国際化促進インターンシップ事業:海外展開を目指す企業における高度外国人材の活用を進めるため、海外学生等のインターンシップ受入れ機会を提供します。/(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業:経済連携協定に基づく約束を着実に履行するため、看護師・介護福祉士の円滑な受入れに向けた日本語研修を実施します。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 36.6億円 | - |
| 2024年度 | 37.9億円 | 30.2億円 |
| 2023年度 | 39.0億円 | 33.2億円 |
お金の流れ(ノード図)
下流支出・再委託・配分先は、直接支出先を経由した流れです。直接支出額と単純合算しないでください。
費目データのあるノード(●印)をクリックすると内訳を確認できます
行政事業レビュー推進チームの所見
有識者点検も踏まえ、所要の対応を行うこと。
事業所管部局による点検・改善
本事業は、新興国の経済発展に貢献するため、官民連携による技術協力を実施するものであり国が実施する必要がある。実施に際して、オンライン教材やウェブによる研修等の遠隔指導方法を活用したり、検討会の開催を踏まえたより効果的な実施方針を取りまとめたりして、事業の実効性を高めている。国際化促進インターンシップ事業(効果発現経路6)については、短期アウトカムを雇用または雇用の打診を行った企業の割合で設定しているが未達となっている。その理由は、オンライン形式でのインターンシップ実施企業における雇用又は雇用の打診を行った割合が20%程度にとどまっているからであるが、対面形式では60%の企業が雇用又は雇用の打診を行っており、対面での事業実施の有効性は確保されていると評価できる。
改善の方向性
・執行率を上げるための工夫や、より日本に裨益する形となるような事業設計の見直しを通じで、効率的・効果的な事業実施を図る。・特に国際化促進インターンシップ事業においては、有効性を高めるため、オンライン形式を削減し、対面実施の割合を多くする。
外部有識者による点検
長期間に渡って行われている事業であり、個別のアクティビティの短期アウトカム指標の一部について、設定基準が低いと思われるものがある。また、長期アウトカムについて、事業全体の政策目標としての達成への貢献に関して、短期アウトカムからの繋がりのロジックが明確性を欠いていると思われる。
所見を踏まえた改善点・反映状況
本事業は令和7年度で予定通り終了することとしている。令和8年度以降新規事業を検討しているところ、ご指摘を踏まえ、短期アウトカムを設定すること、また短期アウトカムから長期アウトカムへのつながりを意識して長期アウトカムを設定することに留意する。
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(受入研修)研修生の我が国企業の海外拠点強化に必要な技術・知識の習得
測定指標:新製品の生産開始、サプライチェーン多元化等に係る生産移管といった目的のための技術・知識の修得がおおむねできたとする研修生の割合。[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 85.0 |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
一般財団法人海外産業人材育成協会
令和6年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業(研修・専門家派遣・寄附講座開設事業)費補助金
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 研修事業費 | 7.0億円 |
| 共通事業運営管理費 | 2.2億円 |
| 寄附講座開設事業費 | 8,670万円 |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| 2022年度 | 40.7億円 | 30.7億円 |
| 2021年度 | 41.5億円 | 33.0億円 |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
支出先詳細
下流支出・再委託先は直接支出先を経由した流れです
「配分先」ブロックの金額は直接支出先がさらに配分・再委託したものです。直接支出額と単純合算すると二重計上になります。
一般財団法人海外産業人材育成協会
11.0億円「研修・専門家派遣・寄附講座開設事業」の実施
一般財団法人海外産業人材育成協会
一般財団法人海外産業人材育成協会
9.0億円制度・事業環境整備事業 A)の実施
一般財団法人海外産業人材育成協会
一般財団法人日本自動車研究所 ほか
620万円制度・事業環境整備事業A)の再委託先
一般財団法人日本自動車研究所
株式会社プレゼン製作所
株式会社アークアカデミー
3.8億円看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業の実施
株式会社アークアカデミー
株式会社光洋 ほか
3.1億円令和6年度看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業の実施に要する費用
外務省
3.8億円看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業の実施
外務省
一般財団法人海外産業人材育成協会
2.2億円令和6年度経済連携協定(EPA)に基づくインドネシア人看護師・介護福祉士候補者に対する日本語研修事業
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
1.1億円「国際化促進インターンシップ事業」の実施
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
有限責任 あずさ監査法人 ほか
1,570万円「国際化促進インターンシップ事業」の実施
一般財団法人海外産業人材育成協会
7,830万円制度・事業環境整備事業 B)の実施
一般財団法人海外産業人材育成協会
Aizono&Associates Limited(A&A)
1,060万円制度・事業環境整備事業B)の再委託先
株式会社JTB
7,550万円「社会課題解決型国際共同開発事業」の実施
株式会社JTB
株式会社SENRI ほか
4,510万円「社会課題解決型国際共同開発事業」の実施(間接補助先)
| 100.0 |
| 117.64706 |
| 2022年度 | 85.0 | 97.0 | 114.11765 |
| 2023年度 | 85.0 | 98.0 | 115.29412 |
| 2024年度 | 85.0 | 99.0 | 116.47059 |
| 2025年度 | 90.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業<受入研修>研修生が得た技術・知識の波及
測定指標:平成28年度から令和7年度までの期間全体で、研修から3年を経た後において、研修で得た技術・知識を、報告書、説明会などで波及させているとする社の割合。[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 70.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(専門家派遣)現地人材の我が国企業の海外拠点強化に必要な技術・知識の習得
測定指標:新製品の生産開始、サプライチェーン多元化等に係る生産移管といった目的のための技術・知識の修得が指導先においておおむねできたとする専門家の割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 85.0 | 100.0 | 117.64706 |
| 2022年度 | 85.0 | 91.0 | 107.05882 |
| 2023年度 | 85.0 | 92.0 | 108.23529 |
| 2024年度 | 85.0 | 89.0 | 104.70588 |
| 2025年度 | 85.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業<専門家派遣>専門家の指導により習得した技術・知識の波及
測定指標:平成28年度から令和7年度までの期間全体で、専門家の指導の3年を経た後において、指導により得た技術・知識を波及させているとする社の割合。[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 70.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(寄附講座開設)寄付講座による現地人材育成
測定指標:受講者数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 350.0 | 758.0 | 216.57143 |
| 2022年度 | 490.0 | 526.0 | 107.34694 |
| 2023年度 | 1505.0 | 1349.0 | 89.63455 |
| 2024年度 | 1505.0 | 2172.0 | 144.31894 |
| 2025年度 | 2000.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業<寄附講座開設>受講生の日本企業・日系企業への就職
測定指標:令和2年度から令和7年度までの受講者の日本企業・日系企業への就職・内定人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 400.0 | - | - |
(2)制度・事業環境整備事業個別プロジェクトに関する単年度の目的の達成率60%を目指す
測定指標:個別プロジェクトに関する単年度の目的の達成率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 60.0 | 43.0 | 71.66667 |
| 2022年度 | 60.0 | 71.0 | 118.33333 |
| 2023年度 | 60.0 | 56.0 | 93.33333 |
| 2024年度 | 60.0 | 97.0 | 161.66667 |
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
(2)制度・事業環境整備事業個別プロジェクトに関する最終度の目的の達成率60%を目指す
測定指標:個別プロジェクトに関する最終度の目的の達成率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 60.0 | 57.0 | 95.0 |
| 2022年度 | 60.0 | 63.0 | 105.0 |
| 2023年度 | 60.0 | 36.0 | 60.0 |
| 2024年度 | 60.0 | 83.0 | 138.33333 |
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
(2)制度・事業環境整備事業対象国への進出日系企業拠点数が 30,000 拠点以上になることを目指す
測定指標:対象国への進出日系企業拠点数[単位: 拠点数]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 30000.0 | - | - |
| 2027年度 | 30000.0 | - | - |
| 2028年度 | 30000.0 | - | - |
| 2029年度 | 30000.0 | - | - |
| 2030年度 | 30000.0 | - | - |
※ 2021〜2030年度のデータあり(直近5年度を表示)
(3)社会課題解決型国際共同開発事業間接補助事業者が個別に設定する目標を100%達成することを目指す
測定指標:間接補助事業の目標達成件数比率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 2024年度 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 100.0 | - | - |
(3)社会課題解決型国際共同開発事業支援した間接補助事業のうち令和7年度末までにトータル30件の事業化を目指す
測定指標:各年度に採択された事業のうち事業終了半年後の事業化達成件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 5.0 | 8.0 | 160.0 |
| 2022年度 | 5.0 | 2.0 | 40.0 |
| 2023年度 | 4.0 | 1.0 | 25.0 |
| 2024年度 | 3.0 | - | - |
| 2025年度 | 30.0 | - | - |
(3)社会課題解決型国際共同開発事業事業化した案件のうち、トータル10件を令和7 年度末までに横展開する
測定指標:事業の横展開数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 1.0 | 0.0 | - |
| 2023年度 | 2.0 | 1.0 | 50.0 |
| 2024年度 | 2.0 | - | - |
| 2025年度 | 10.0 | - | - |
(4)国際化促進インターンシップ事業インターン実施企業のうち高度外国人材の雇用又は雇用の打診をする企業の割合40%を目指す
測定指標:実施企業のうち高度外国人材を雇用又は雇用の打診を実施した企業の割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 40.0 | 10.0 | 25.0 |
| 2022年度 | 40.0 | 33.0 | 82.5 |
| 2023年度 | 40.0 | 23.0 | 57.5 |
| 2024年度 | 40.0 | 27.0 | 67.5 |
| 2025年度 | 40.0 | - | - |
(4)国際化促進インターンシップ事業外国人材を雇用する日本企業の割合55%を目指す
測定指標:日本企業による外国人材雇用の拡大[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 55.0 | 51.4 | 93.45455 |
| 2023年度 | 55.0 | 51.4 | 93.45455 |
| 2024年度 | 55.0 | 49.7 | 90.36364 |
| 2025年度 | 55.0 | - | - |
| 2030年度 | 55.0 | - | - |
※ 2021〜2030年度のデータあり(直近5年度を表示)
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業研修終了時に必要とされる日本語能力(日本語能力検定N3程度)に達した候補者の割合60%を目指す
測定指標:研修終了時に必要とされる日本語能力(日本語能力検定N3程度)に達した候補者の比率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 60.0 | 46.0 | 76.66667 |
| 2022年度 | 60.0 | 50.0 | 83.33333 |
| 2023年度 | 60.0 | 56.0 | 93.33333 |
| 2024年度 | 60.0 | 50.0 | 83.33333 |
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業研修終了後、介護福祉士国家試験の合格率を日本人含めた全受験者と同程度まであげる
測定指標:介護福祉士の国家試験合格率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 71.0 | 37.0 | 52.11268 |
| 2022年度 | 72.0 | 65.0 | 90.27778 |
| 2023年度 | 84.0 | 44.0 | 52.38095 |
| 2024年度 | 84.0 | - | - |
| 2025年度 | 78.0 | - | - |
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(受入研修) 受入研修の実施
測定指標:(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(受入研修) 受入研修人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 318.0 | 306.0 | 96.22642 |
| 2022年度 | 498.0 | 240.0 | 48.19277 |
| 2023年度 | 407.0 | 713.0 | 175.18428 |
| 2024年度 | 480.0 | 865.0 | 180.20833 |
| 2025年度 | 680.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(専門家派遣) 専門家の派遣
測定指標:(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(専門家派遣) 専門家派遣人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 16.0 | 22.0 | 137.5 |
| 2022年度 | 31.0 | 7.0 | 22.58065 |
| 2023年度 | 27.0 | 31.0 | 114.81481 |
| 2024年度 | 27.0 | 44.0 | 162.96296 |
| 2025年度 | 26.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(寄附講座開設) 寄付講座の開設
測定指標:(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業(寄附講座開設) 寄附講座開設数[単位: 講座]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 10.0 | 15.0 | 150.0 |
| 2022年度 | 14.0 | 15.0 | 107.14286 |
| 2023年度 | 43.0 | 34.0 | 79.06977 |
| 2024年度 | 43.0 | 55.0 | 127.90698 |
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(2)制度・事業環境整備事業 受け入れ研修及び専門家派遣の実施
測定指標:(2)制度・事業環境整備事業 受け入れ研修及び専門家派遣の実施数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 160.0 | 156.0 | 97.5 |
| 2022年度 | 100.0 | 102.0 | 102.0 |
| 2023年度 | 100.0 | 159.0 | 159.0 |
| 2024年度 | 160.0 | 108.0 | 67.5 |
| 2025年度 | 100.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(3)社会課題解決を通じた日本企業による新興国等での事業展開への支援
測定指標:支援件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 10.0 | 10.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 10.0 | 10.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 7.0 | 9.0 | 128.57143 |
| 2024年度 | 6.0 | 7.0 | 116.66667 |
| 2025年度 | 6.0 | 9.0 | 150.0 |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(4)国際化促進インターンシップ事業インターンシップ受入れ目標件数の達成
測定指標:インターンシップ受入れ件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 200.0 | 188.0 | 94.0 |
| 2022年度 | 200.0 | 141.0 | 70.5 |
| 2023年度 | 100.0 | 105.0 | 105.0 |
| 2024年度 | 60.0 | 61.0 | 101.66667 |
| 2025年度 | 100.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業日本語によるコミュニケーション能力、看護・介護に関する知識、職場での心構え等を習得を目的とした訪日後研修の実施
測定指標:研修実施時間[単位: 時間]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 828.0 | 867.0 | 104.71014 |
| 2022年度 | 1110.0 | 1164.0 | 104.86486 |
| 2023年度 | 1100.0 | 1170.0 | 106.36364 |
| 2024年度 | 1100.0 | 1156.0 | 105.09091 |
| 2025年度 | 1170.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
※ アクティビティ(活動の記述)7件は省略しています
| 専門家派遣事業費 | 7,070万円 |
| 評価活動費 | 1,310万円 |
一般財団法人海外産業人材育成協会
令和6年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業(制度・事業環境整備事業)A)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 事業費 | 4.4億円 |
| 人件費 | 3.9億円 |
| 一般管理費 | 6,600万円 |
| 再委託費・外注費 | 1,280万円 |
外務省
支出委任
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 支出委任 | 3.8億円 |
株式会社アークアカデミー
令和6年度看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業(日比経済連携協定に基づく看護師・介護福祉士候補者受入研修事業)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 研修事業費 | 3.5億円 |
株式会社光洋
令和6年度看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業(日比経済連携協定に基づく看護師・介護福祉士候補者受入研修事業)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 宿泊・食費・教室等借上費 | 2.4億円 |
一般財団法人海外産業人材育成協会
経済連携協定(EPA)に基づくインドネシア人看護師・介護福祉士候補者に対する日本語研修事業
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 研修事業費 | 2.2億円 |
株式会社明光ネットワークジャパン
経済連携協定(EPA)に基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する日本語研修事業
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 研修事業費 | 1.6億円 |
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
令和6年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業(国際化促進インターンシップ事業)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 人件費 | 5,560万円 |
| 事業費 | 3,140万円 |
| 再委託・外注費 | 1,680万円 |
| 一般管理費 | 860万円 |
一般財団法人海外産業人材育成協会
令和6年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業(制度・事業環境整備事業)B)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 事業費 | 3,810万円 |
| 人件費 | 2,350万円 |
| 再委託・外注費 | 1,180万円 |
| 一般管理費 | 490万円 |
株式会社JTB
令和6年度技術協力活用型・新興国事業市場開拓事業費補助金(社会課題解決型国際共同開発事業)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 共同開発事開発事業費 | 4,510万円 |
| 業務管理事業費 | 1,610万円 |
| 事務管理事業費(委託・外注費) | 1,430万円 |
※ 上位10グループを表示(残り4グループ)
Love Green Nepal(LGN)
株式会社光洋
株式会社石栄建物
株式会社JTB
株式会社フジリンク
株式会社海上商事
株式会社アイ・エス・エス
株式会社 マンパワーグループ
一般財団法人海外産業人材育成協会
株式会社明光ネットワークジャパン
1.6億円令和6年度経済連携協定(EPA)に基づくベトナム人看護師・介護福祉士候補者に対する日本語研修事業
株式会社明光ネットワークジャパン
有限責任あずさ監査法人
内定ブリッジ株式会社
株式会社ネオキャリア
Aizono&Associates Limited(A&A)
株式会社SENRI
鉱研工業株式会社
株式会社AiTrax
VunaPay株式会社
WASSHAW株式会社
Ancre Des Collines株式会社
合同会社こつこつ
株式会社フィッシャーマン・ジャパン・マーケティング