女性が変える未来の農業推進事業（令和７年度補正：雇用就農緊急対策のうち女性の就農環境改善・活躍推進事業）

事業の目的

農業の発展、地域経済の活性化のためには、多彩な能力を持つ女性農業者の活躍を推進することが必要。このため、女性の農業への呼び込みや定着、女性の経営参画を通じて、女性農業者の確保・育成を図った上で、地域や農業の方針策定にも参画する女性リーダーを育成し、女性活躍による農業発展、地域の活性化を目指す。

現状・課題

女性は基幹的農業従事者の約４割を占める重要な担い手であるが、農業委員に占める女性割合は14.4%（R６年度）、農協役員に占める女性の割合は10.7%（R５年度）にとどまっており、女性農業者の確保・育成を図った上で、地域や農業の方針策定への女性の参画を進めることが必要である。／・基幹的農業従事者に占める女性の割合　R６年度　38.7％（「農業構造動態調査」（農林水産省大臣官房統計部））／・農業委員に占める女性の割合　R６年度　14.4％ （「農業委員への女性の参画状況」（農林水産省経営局））／・農協役員に占める女性の割合　R５年度　10.7％（「総合農協統計表」（農林水産省経営局））

行政事業レビュー推進チームの所見

・アウトプット、短期アウトカムともに継続して良好であり、引き続き事業の効果的・効率的な実施に努めていただきたい。

事業所管部局による点検・改善

・アクティビティ101・102の短期・中期アウトカム、アクティビティ105の短期アウトカムについては、順調に推移している。・アクティビティ104の短期アウトカムである、相談会等の参加により女性活躍への理解が高まった者の割合は、昨年度に比べると大幅に伸びている。・アクティビティ103の短期アウトカムである、育児等のサポートを受けた女性農業者のうち経営参画への意欲が高まった者の割合は、昨年度より下がり62.5％であった。・アクティビティ103・104の中期アウトカムである家族経営協定の締結数は低下しており、また、アクティビティ105の中期アウトカムである農業委員及び農協役員に占める女性の割合のうち、農業委員については割合は増えているものの達成率は年々下がっている。

改善の方向性

・アクティビティ101・102については、目標年度に向け引き続き取り組む。・アクティビティ103・104については、令和５年度作成の家族内の役割分担を見直すワークシートや、令和５・６年度作成の農業経営や女性の参画を促すための動画コンテンツの活用を推進する。・アクティビティ105については、動画コンテンツ活用とともに、アクティビティ106の地域の意思決定層の意識改革を促すための取組を実施する。