中途採用等支援助成金

事業の目的

中高年齢者等の多様な就労機会の確保や労働生産性の向上に資するため、中途採用の拡大等を行う事業主に対して助成し、転職・再就職者の採用機会の拡大及び人材移動の促進を図るとともに、生涯現役社会の実現を推進する。

現状・課題

【中途採用拡大コース】※令和６年度より早期再就職等支援助成金に組替。記載は組替前のもの。／働く意欲がある労働者がその能力を十分に発揮できるよう、雇用制度改革を進めることが必要である。特に、新卒一括採用中心の採用制度の必要な見直しを図ると同時に、通年採用による中途採用・経験者採用の拡大を図る必要がある。また、物価上昇への対応として構造的を賃上げを進める必要がある。／／【UIJターンコース】※令和６年度より早期再就職等支援助成金に組替。記載は組替前のもの。／東京圏については2020年7月に2013年7月以降初めて転出超過となったが、現在も転入超過数が最も大きいのは東京都（5万8,489人。データ出典元：「住民基本台帳人口移動報告　2023年（令和5年）結果（総務省統計局）」）であり、東京一極集中の状態が続いていること、地方における人手不足も続いていることから、引き続き東京一極集中の是正と、人手不足に直面する地域の企業の人材確保を図っていく必要がある。／／【生涯現役起業支援コース】※令和３年度末で廃止し、現在は経過措置中／中高年齢者の雇用機会の確保及び生涯現役社会の実現のため、中高年齢者の起業を支援する必要がある。

行政事業レビュー推進チームの所見

本事業については、令和６年度より３コースの内２コースが別の助成金に組替となり、現在は事業終了に伴い経過措置へ移行した１コースが残っているが、引き続き必要な予算額を確保し、適正な事業実施及び執行管理に努めること。

事業所管部局による点検・改善

【生涯現役起業支援コース】令和３年度末で廃止し、現在は経過措置中

改善の方向性

【生涯現役起業支援コース】令和３年度末で廃止し、現在は経過措置中