通年雇用助成金

事業の目的

北海道、東北地方等の気象条件の厳しい積雪寒冷地において、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者の通年雇用を促進するとともに、その雇用の安定を図る。

現状・課題

北海道、東北地方等の気象条件の厳しい積雪寒冷地においては、建設業等の分野を中心に、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者が、近年減少傾向にあるものの依然として多数に上っており、引き続き季節労働者の通年雇用化を促進していく取り組みが必要である。

行政事業レビュー推進チームの所見

本事業の効果測定に伴い設定した各指標の目標値を上回る成果となっており、且つ事業実施に伴う予算執行も改善傾向にはあるが、有識者の指摘を踏まえ、引き続き高い執行率を維持できるよう、効果的な事業実施及び適正な執行管理に努めること。

事業所管部局による点検・改善

対象の13道県の積雪寒冷地においては、建設業等の分野を中心に、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者は近年減少傾向にあるものの依然として多数に上っており、近年、通年雇用助成金の支給を受けた事業所における特定被保険者数の減少率や一般被保険者数の増加率は地域全体の事業所における当該率よりも大きいことから、本助成金は季節労働者の通年雇用化の促進に寄与していると考えられる。そのため、引き続き、国費を投入して事業を実施することで、季節労働者の通年雇用化を促進していく必要があると考えられる。

改善の方向性

執行状況を勘案し、適切な予算額となるよう見直すことで、より適切な執行率となるよう改善を検討する。

外部有識者による点検

当面、必要な事業との認識です。予算額は低減傾向にあり、状況を把握していると思われます。執行率は常時90％程度になるよう、予実管理をお願いします。また、かなり長期間にわたる事業です。どこかの機会に、事業検証が求められる時期と思います。今後とも適正な予算執行のもと、実りある事業としてください。（井出　健二郎）