2025年度当初予算
-
2024年度執行: -
事業の目的
「デジタル社会の実現に向けた重点計画」（令和７年６月13日閣議決定）において、全ての都道府県が市町村と連携し、その中で市町村が求めるDX支援のための人材プールを構築できるよう、総務省として支援の充実を図っていくこと等が盛り込まれた。／デジタル庁を始めとした関係省庁、さらには民間企業とも連携し、都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築を進めるに当たっての一連の課題を一気通貫で解決し、DX推進体制の機能強化を強力に推進する。
現状・課題
都道府県と市町村が連携したDX推進体制を令和７年度中に構築する取り組みが進められているところであるが、推進体制が備えるべき機能のうち特に重要な、都道府県による人材プール確保の取り組みについては、人材を確保できていない団体も多く、特に雇用型で人材を確保できている団体は、令和７年７月時点で21団体に留まっている。都道府県においても人材確保に苦慮している団体も多いことから、人材プール機能を強化し市町村支援を充実させるためには、総務省においても一層の支援の充実を図っていく必要がある。
事業の概要
「デジタル人材のさらなる確保・育成」「システム共同調達等の具体的プロジェクトの推進」「取組事例の共有等の全国的な連携」など、取組を進める各都道府県の課題を踏まえ、ＤＸ推進体制の充実・強化に向けた支援を実施する。／／※自治体デジタル人材確保支援事業（「令和６年度補正予算では、都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築に向けたデジタル人材確保プロジェクト」）として実施。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
(名称なし)
支出先名の記載なし
事業所管部局による点検・改善
-
改善の方向性
-
各都道府県の人材プール拡充
測定指標：令和９年度からのアクセラレータ人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 300.0 | - | - |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
（支出先不明）
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
アクセラレータの活動を継続的にフォロー
測定指標：-
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
確保したデジタル人材における行政知識の獲得
測定指標：行政実務に関する理解度[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 90.0 | - | - |
都道府県と市町村が連携したDX推進体制における人材プール機能の強化
測定指標：人材プール確保済み都道府県数[単位: 団体]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 47.0 | - | - |
採用支援のための説明会等の実施
測定指標：説明会等の実施回数[単位: 説明会実施回数]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0.0 | 0.0 | - |
| 2026年度 | 5.0 | - | - |
アクセラレータの活動を可視化
測定指標：-[単位: -]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
効果的な行政実務研修の実施
測定指標：研修受講者数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 150.0 | - | - |
| 2026年度 | 150.0 | - | - |
※ アクティビティ（活動の記述）3件は省略しています
