2025年度当初予算
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2024年度執行: -
事業の目的
アジアの国際労働市場、国際的な外国人労働者政策の最新の動向・構造、及び国内の外国人材受入れの実態を体系的に明らかにすることで、育成就労制度公布から３年後の施行、及び施行から３年後をメドとした見直しの検討に貢献するとともに、外国人関連施策を企画立案する関係各所と連携しつつ「外国人との秩序ある共生社会の実現（経済財政運営と改革の基本方針2025,4(5), p.32）他」、「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」等、国の重点政策の効果的実施を支援する。
現状・課題
政府全体で外国人労働者受け入れのための制度の大幅な見直しが進む中、今後の外国人の受入れ環境のより一層の整備を進める必要があることから、「育成就労制度、及び特定技能制度の実効的な施行・運用に関する総合的研究」の実施が必要と考えている。
事業の概要
1) 育成就労制度、及び特定技能制度の運用状況に関する調査、研究／2) アジアの労働者送り出し国の状況に関する調査、研究／3) ハイスキル人材を含む外国人労働者の日本の労働市場への受入れに関する調査、研究（「厚生労働省国際保健ビジョン保健」（令和６年８月）における外国人介護人材の確保や介護の国際規格化に向けた取り組み等）との連携）／4) アジアから日本に向かう外国人労働者の需給推計（「労働力需給の推計」（JILPT）との連携等）／5) 外国人労働者の家族の受入れ、社会的包摂に関する調査、研究（「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」（逐次改訂）に沿った評価等）／6) OECDと連携した日本の労働移民政策レビュー事業（フォローアップ）／7) アジアの移民研究ネットワークの構築のための国際会議の開催／ 以上の事業を通して、アジアの送出し国の状況から、日本側の受入れ状況までを一体的に把握する。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
民間事業者等
会議室借料、報告書印刷
支出先名の記載なし
行政事業レビュー推進チームの所見
事業の必要性、効率性及び有効性の観点から、特段問題ない。
事業所管部局による点検・改善
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改善の方向性
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アジアの送出し国の状況、日本の受入れの状況の総合的に把握することで、①アジアの国際労働市場の最新の動向、及び構造が明らかになる。②育成就労制度のスムーズな施行に向けた準備、及び施行から３年後をメドとした制度見直しの検討に向けた課題の析出③厚生労働省を始めとした政府の外国人関連施策全般の支援についての検討に向けての報告書を作成する。
測定指標：研究報告書の作成・公表[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
（支出先不明）
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| - |
| - |
| 2027年度 | 1.0 | - | - |
| 2028年度 | 1.0 | - | - |
| 2029年度 | 1.0 | - | - |
| 2030年度 | 1.0 | - | - |
本研究に対する当研究所の各年度の研究評価員会の総合評点の平均が３．５点以上であること。
測定指標：－
定量的な目標値・実績値は確認できません
アジアの送出し国の状況から、日本側の受入れ状況までを一体的に把握する。
測定指標：アジアの送出し国の状況から、日本側の受入れ状況についての調査実施を活動指標とする。[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0.0 | 0.0 | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
※ アクティビティ（活動の記述）1件は省略しています
