2025年度当初予算
-
2024年度執行: -
事業の目的
・建設業は将来の担い手確保が喫緊の課題であるため、働き方改革の推進、処遇改善の促進、女性や若者の入職・定着の促進等を図り、魅力的な産業を目指す。／・建築資材価格の高騰も踏まえた取引の適正化を目的とする実態調査や、建設資材の再資源化を推進するための調査等により、建設業法の実効性を確保し、魅力ある建設産業実現を目指す。／・災害の激甚化・頻発化が顕著となっている中、応急復旧作業に従事する作業員の安全確保にはこれまで以上に配慮が求められる。一方、建設工事におけるICT機器は技術開発・研究が急速に進みつつあり、作業員の安全確保に非常に大きな効果を有することが期待されている。他方で、被災地での作業現場を含めた建設工事現場においてはICT機器の利活用が必ずしも十分に普及が進んでおらず、工事現場におけるICT機器の活用方法を習得していない建設業者・作業員が多い。そのため、本事業を通じてICT機器の導入等を含む防災訓練に係る費用を支援することにより、作業員のICT機器活用の技術習得および発災時における対応体制の強化を行うことで応急復旧活動の安全性及び効率性の向上を図る。／・技能者の処遇改善を図ることで、建設業の担い手を中長期的に確保する。
現状・課題
建設業は他産業と比較して、給与・労働時間・休暇取得等の待遇で劣後（産業別年間実労働時間において全産業対比６２時間超過）しており、若手入職者が不足している一方で、いわゆる旧３K（きつい、きたない、危険）等のイメージが入職障壁となっている現状がある。そのため、建設業従事者の働き方改革・処遇改善等により、魅力ある建設業とし、その発信を強化していく必要がある。／・①建設資材価格の高騰を踏まえた適切な価格転嫁の協議が十分になされていない現状に対して、価格転嫁の推進が課題となる。／ ②不法・危険な盛土の発生原因となる建設発生土や今後排出量の増大が見込まれる資材への対策が不十分な現状に対して、建設資材の再資源化の推進が課題となる。／・「地域の守り手」である建設業が、将来にわたりその役割を果たし続けるために、激甚化・頻発化する各種災害に適切に対応できる能力・体制を構築・強化していくことが必要。加えて、建設業の生産性向上を支えるICT技術の開発が進展しつつあるなか、厳しい作業環境となることが多い被災地の応急復旧においてもICT機器を積極的に活用することにより、現地作業の安全性を高めるとともに、迅速かつ円滑に対応するための環境整備を図ることが必要。／・建設工事の請負契約においては、技能者の賃金原資となる労務費の相場が分かりづらく、材料費よりも削減が容易であることや、技能者の処遇を考慮せずに安価で請け負う業者が競争上有利になること等により、技能者の賃金がしわ寄せを受けやすく、技能や厳しい労働環境に見合った賃金への引き上げ等の処遇改善が必要。
事業の概要
・適正な工期設定の周知・啓発、ICT活用による生産性向上の取組等による働き方改革の推進や、地方自治体に対する適正な利潤の確保等についての働きかけによる処遇改善を図っていく。／・①元請・下請間の契約の締結状況や下請代金の支払状況といった下請取引の実態について、ヒアリング等による不適正な取引抽出や立入検査等による建設業者への指導・監督を実施することで、建設工事の請負契約に関する環境整備を行うとともに、建設業法に係る制度の周知を図っていく。／ ②建設発生土の適正な利用促進に関する調査・検討を行うとともに、リサイクル特定品目の指定の追加や現場における分別・解体等に関する施策の検討を進めていく。／・防災業務計画の改定及び防災訓練の実施等を通じた、ICT機器を活用した迅速な応急復旧を可能とする体制の構築を図る。／・労務費の基準の実効性確保のための取組を実施するとともに、基準の改定・精緻化のための調査・分析を行う。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
民間事業者
事業受託者
支出先名の記載なし
建設業取引適正化センターへの相談件数を2,000件へ増やす。
測定指標：建設業取引適正化センターへの相談件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 1700.0 | 1637.0 |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
（支出先不明）
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
建設業団体
国交省から交付された補助事業に必要な経費について、実際の補助金にかかる交付手続き等を実施。
支出先名の記載なし
| 2025年度 | 1800.0 | - | - |
| 2026年度 | 2000.0 | - | - |
適切な建設リサイクルの推進を図るため、建設現場合同パトロールでの助言・勧告等を実施した割合を減少する。
測定指標：現場パトロールでの助言・勧告等を行った割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 10.0 | - | - |
| 2025年度 | 10.0 | - | - |
| 2026年度 | 10.0 | - | - |
民間工事での週休２日（４週８休）の実績を公共工事と同等(令和４年実績18.1％≓20％)のものにする
測定指標：民間工事における週休２日（４週８休）の確保割合[単位: ％]
定量的な目標値・実績値は確認できません
監理技術者数を増加させる
測定指標：監理技術者資格者証保有者数[単位: 人]
定量的な目標値・実績値は確認できません
魅力的な建設業に向けた取組意識をさらに向上させる。
測定指標：魅力的な建設業促進に資する説明会・セミナーの開催件数[単位: 回]
定量的な目標値・実績値は確認できません
発災時の応急復旧に従事する地域の建設業者に対し、施工管理におけるICT技術への習熟を深めることで、ICT技術を活用した迅速かつ効率的な応急復旧を協力に実現できる体制を構築する。
測定指標：「ICT機器を活用した訓練の参加社数[単位: 社]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
地方公共団体におけるダンピング対策の実施
測定指標：低入札価格調査基準価格又は最低制限価格の算定式のR4中央公契連モデルの採用率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
調査結果を活用した協議会における申し合わせ等に基づき取組を実施し、法定福利費を内訳明示した見積書の活用促進など、協議会申合せに基づく取組が実践される。
測定指標：直近一現場における法定福利費を内訳明示した見積書の提出率の対前年度比を増加させる。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 70.5 | - |
| 2025年度 | 0.0 | - | - |
一人親方と契約を行う建設企業の「働き方の自己診断チェックリスト」の認知状況が改善される。
測定指標：「働き方の自己診断チェックリストを知らない」と返答した率の対前年度比減少。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 68.7 | - |
| 2025年度 | 0.0 | - | - |
業界団体における安全衛生対策項目の確認表及び安全衛生経費を内訳として明示するための標準見積書の作成
測定指標：安全衛生対策項目の確認表及び安全衛生経費を内訳として明示するための標準見積書の作成団体数[単位: 団体]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 20.0 | 8.0 | 40.0 |
| 2025年度 | 20.0 | - | - |
システムの実効性確保のための検討に係る業会団体等（団体及び建設業者等）との意見交換・ヒアリングにおいて得られた事例数
測定指標：システムの実効性確保のための検討に係る業会団体等（団体及び建設業者等）との意見交換・ヒアリングにおいて得られた事例数[単位: 件]
定量的な目標値・実績値は確認できません
請負契約を書面によって適切に締結している建設業者の割合を令和10年までに8割まで引き上げる。
測定指標：下請取引等実態調査を実施した建設業者のうち、工事ごとの請負契約書を相互に交付、基本契約書に基づいた注文書・注文請書の交換、基本契約約款を添付又は印刷した注文書・注文請書の交換を実施している割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 65.0 | 59.0 | 90.76923 |
| 2025年度 | 70.0 | - | - |
| 2026年度 | 75.0 | - | - |
| 2027年度 | 77.0 | - | - |
| 2028年度 | 80.0 | - | - |
働き方自己診断チェックリストの活用が促進される。
測定指標：働き方自己診断チェックリストの活用状況の対前年度比で増加させる。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 12.7 | - |
| 2025年度 | 0.0 | - | - |
元請業者が下請業者に対して標準見積書を使用するように働きかけている割合を令和13年までに5割まで増やす。
測定指標：元請業者に対する調査等を実施した結果、元請業者が下請業者に対して標準見積書を使用するよう働きかけていると回答した割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2027年度 | 35.0 | - | - |
| 2028年度 | 40.0 | - | - |
| 2029年度 | 45.0 | - | - |
| 2030年度 | 47.0 | - | - |
| 2031年度 | 50.0 | - | - |
※ 2024〜2031年度のデータあり（直近5年度を表示）
建設発生土の有効利用率を80%以上に向上する。
測定指標：建設発生土の有効利用率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 80.0 | - | - |
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
| 2027年度 | 80.0 | - | - |
| 2028年度 | 80.0 | - | - |
通報等に係る年間対応時間を30％減らす
測定指標：通報等に係る年間対応時間を削減した割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 0.0 | - | - |
| 2025年度 | 30.0 | - | - |
令和10年度の建設業における実労働時間数を全産業（138.8時間（令和元年度）（30人以上規模））と同等のものにする。
測定指標：建設業における月間実労働時間数(h)[単位: 100/h]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0.7 | - | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
| 2027年度 | 1.0 | - | - |
| 2028年度 | 1.0 | - | - |
令和 11 年までの間、「建設業における女性技術者・技能者の人数」を毎年増加させる
測定指標：建設産業における女性の技術者・技能者数[単位: 万人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | - | 13.0 | - |
| 2023年度 | - | 15.0 | - |
| 2024年度 | - | 15.0 | - |
| 2025年度 | 0.0 | - | - |
| 2029年度 | 0.0 | - | - |
※ 2013〜2029年度のデータあり（直近5年度を表示）
建設業における労働環境のさらなる改善
測定指標：労働時間、賃金等の労働環境に係る指標における調査産業との比較結果が対前年比で改善傾向にあること
定量的な目標値・実績値は確認できません
令和12年度のICT機器を活用した防災訓練数を令和6年度実施数よりも増加させる
測定指標：令和12年度のICT機器を活用した防災訓練数実施数[単位: 件]
定量的な目標値・実績値は確認できません
地方公共団体における公共工事の入札契約制度全般の適正化
測定指標：公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律等に基づく入札・契約手続きに関する実態調査
定量的な目標値・実績値は確認できません
安全衛生対策項目の確認表及び安全衛生経費を内訳として明示するための標準見積書が活用され、下請事業者に適切に支払われる。
測定指標：直近一現場における安全衛生経費の受取状況を対前年度比で増加させる。[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 80.0 | - |
| 2029年度 | 0.0 | - | - |
「労務費に関する基準」を踏まえた適正な水準の労務費・賃金が支払われ、技能者の処遇改善が図られる。
測定指標：「労務費に関する基準」を踏まえた適正な水準の労務費・賃金が支払われ、技能者の処遇改善が図られる。
定量的な目標値・実績値は確認できません
適切でないと考えられる一人親方が減少される。
測定指標：１０代、経験年数３年未満、チェックリストによる確認の結果雇用労働者に当てはまること、のいずれかに当てはまる一人親方の割合対前年度比減少。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 35.8 | - |
| 2029年度 | 0.0 | - | - |
下請企業における法定福利費受取状況が改善される。
測定指標：直近一現場における法定福利費受取状況の対前年度比で改善する。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | - | 80.0 | - |
| 2029年度 | 0.0 | - | - |
システム素案の作成
測定指標：システム素案の作成[単位: 件]
定量的な目標値・実績値は確認できません
就業有望層の就業障壁の解消
測定指標：建設業への入職者数の対前年増加[単位: %]
定量的な目標値・実績値は確認できません
下請取引等実態調査や建設Gメンの調査等により取引の実態を把握し、効果的に指導監督に繋げる。
測定指標：下請取引等実態調査や建設Gメンの調査等及び立入検査の実施件数の合計[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 25000.0 | 31000.0 | 124.0 |
| 2025年度 | 32000.0 | - | - |
循環型社会に対応した建設資材の再資源化の推進に必要な施策の検討を行う。
測定指標：関係団体を含めた検討会の開催回数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 2.0 | 2.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 2.0 | - | - |
| 2026年度 | 2.0 | - | - |
下請取引等実態調査や建設Gメン調査等において、適切に指導等を行うことにより実効性を高める。
測定指標：下請取引等実態調査や建設Gメン調査等における、建設業者への指導等実施件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 0.0 | 0.0 | - |
| 2025年度 | 15000.0 | - | - |
民間発注工事における工期の実態を適切に把握する。
測定指標：民間工事における週休2日実態等の調査の回答対象数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1668.0 | - | - |
| 2026年度 | 1668.0 | - | - |
技術者の長時間労働の是正や生産性向上の推進に必要な施策の検討を行う。
測定指標：有識者を含めた検討会の開催回数(ヒアリング調査実施回数)[単位: 回]
定量的な目標値・実績値は確認できません
建設業の業界構造の実態把握のための調査
測定指標：調査件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 2000.0 | - | - |
| 2026年度 | 2000.0 | - | - |
発災時の応急復旧に従事する地域の建設業者に対し、施工管理におけるＩＣＴ技術への習熟を深めることで、ＩＣＴ技術を活用した迅速かつ効率的な応急復旧を強力に実現できる態勢を構築する。
測定指標：建設業者が発災時に迅速かつ効率的な応急復旧を実現するためのICT機器を活用した防災訓練の実施数[単位: --]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 20.0 | - | - |
地方公共団体における入札契約改善に向けた取組の実施
測定指標：入札契約改善推進事業及びハンズオン支援事業の採択事業・団体数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 8.0 | - | - |
建設産業における女性活躍・定着促進に関する状況についてのフォローアップ会議の実施
測定指標：会議の開催回数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2024年度 | 2.0 | 2.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
女性活躍定着に資する資料等の作成
測定指標：資料の作成数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
協議会における社会保険の加入及び賃金の状況等に関する調査結果の周知
測定指標：社会保険の加入及び賃金の状況等に関する調査結果を活用した協議会の実施回数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
一人親方の働き方に関する調査結果の周知
測定指標：一人親方の働き方に関する調査結果を活用した説明会の開催回数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 5.0 | 10.0 | 200.0 |
| 2025年度 | 10.0 | - | - |
| 2026年度 | 10.0 | - | - |
労務費に関する基準の素案の作成
測定指標：労務費に関する基準の素案の作成[単位: 式]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
安全衛生対策項目の確認表及び安全衛生経費を内訳として明示するための標準見積書の作成・普及状況の調査結果並びにリーフレットの周知
測定指標：安全衛生経費の適切な支払に関する取組について、文書・説明会を実施した回数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 10.0 | 13.0 | 130.0 |
| 2025年度 | 13.0 | - | - |
| 2026年度 | 13.0 | - | - |
建設業への就業有望層に対する知見提供
測定指標：資料の作成数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
技能者が給与明細等を用いて、行政に自発的に情報提供できるシステムの検討に係る建設業団体等との意見交換・ヒアリング
測定指標：システムの実効性確保のための検討に係る業会団体等（団体及び建設業者等）との意見交換・ヒアリングの実施数[単位: 回]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 5.0 | - | - |
※ アクティビティ（活動の記述）15件は省略しています
