2025年度当初予算
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2024年度執行: -
事業の目的
新興国の技術水準の向上や事業環境整備等に貢献する官民連携による技術協力の実施を通じて、日本企業の新興国市場の獲得と新興国の経済発展の同時達成を図ることを目的とする。
現状・課題
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事業の概要
事業の概要／(1)研修・専門家派遣・寄附講座開設事業：海外進出先での事業を担う現地人材の育成・獲得のため、民間事業者が人材育成事業を実施するための研修等の費用を補助します。／(2)制度・事業環境整備事業：日本企業が新興国でビジネスを展開しやすくなるよう現地の政府、産業界関係者に対する人材育成等を通じ、新興国の制度や事業環境の整備を図ります。／(3)国際化促進インターンシップ事業：海外展開を目指す企業における高度外国人材の活用を進めるため、海外学生等のインターンシップ受入れ機会を提供します。／(4)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業：経済連携協定に基づく約束を着実に履行するため、看護師・介護福祉士の円滑な受入れに向けた日本語研修を実施します。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
(名称なし)
支出先名の記載なし
（１）研修生が受入研修によって我が国企業の海外拠点強化に必要な技術・知識の習得すること
測定指標：新製品の生産開始、サプライチェーンの多元化のための生産移管といった目的のための技術・知識の修得がおおむねできたとする研修生の割合。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 90.0 |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
（支出先不明）
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| - |
| 2027年度 | 90.0 | - | - |
| 2028年度 | 90.0 | - | - |
| 2029年度 | 90.0 | - | - |
| 2030年度 | 90.0 | - | - |
（２）現地人材が我が国企業の海外拠点強化に必要な技術・知識を習得すること
測定指標：新製品の生産開始、サプライチェーンの多元化のための生産移管といった目的のための技術・知識の修得がおおむねできたとする専門家の割合。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 85.0 | - | - |
| 2027年度 | 85.0 | - | - |
| 2028年度 | 85.0 | - | - |
| 2029年度 | 85.0 | - | - |
| 2030年度 | 85.0 | - | - |
（３）寄付講座による現地人材育成
測定指標：寄附講座受講者数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 2000.0 | - | - |
| 2027年度 | 2000.0 | - | - |
| 2028年度 | 2000.0 | - | - |
| 2029年度 | 2000.0 | - | - |
| 2030年度 | 2000.0 | - | - |
（１）受入研修により、「生産開始、生産移管」などの事業の実施されること
測定指標：研修終了1年後以降において「生産開始、生産移管」など、研修目的である事業を実施した社の割合。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2027年度 | 80.0 | - | - |
| 2028年度 | 80.0 | - | - |
| 2029年度 | 80.0 | - | - |
| 2030年度 | 80.0 | - | - |
（２）専門家の指導により「生産開始、生産移管」などの事業の実施されること
測定指標：専門家の指導終了の1年後以降において「生産開始、生産移管」など、専門家の指導の目的である事業を実施した社の割合。[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2027年度 | 75.0 | - | - |
| 2028年度 | 75.0 | - | - |
| 2029年度 | 75.0 | - | - |
| 2030年度 | 75.0 | - | - |
（３）受講生の日本企業・日系企業への就職
測定指標：2026年度から2030年度までの受講生の日本企業・日系企業への就職・内定者数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2030年度 | 700.0 | - | - |
制度改正、創設等に向けた人材の育成
測定指標：各プロジェクトにて設定した単年度の教育訓練の目的（受講者の属性、知識及び技能のレベル、人数等）を達成したプロジェクトの割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 60.0 | - | - |
| 2027年度 | 60.0 | - | - |
| 2028年度 | 60.0 | - | - |
| 2029年度 | 60.0 | - | - |
| 2030年度 | 60.0 | - | - |
委員会の設置等、制度改正、創設等のための準備が行われること
測定指標：プロジェクト終了時に、制度改正・創設等に向けた委員会の設置等の準備プロセスが開始されたプロジェクトの割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2028年度 | 50.0 | - | - |
| 2029年度 | 50.0 | - | - |
| 2030年度 | 50.0 | - | - |
制度改正、創設等の成果を得られたプロジェクト
測定指標：プロジェクト終了３年後において、プロジェクト目標（対象国の制度改正や創設等）が達成されたプロジェクトの割合[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2028年度 | 40.0 | - | - |
| 2029年度 | 40.0 | - | - |
| 2030年度 | 40.0 | - | - |
企業において、高度外国人材受入れにかかる社内体制が整備される
測定指標：インターン受入れ企業において、高度外国人材受入れに必要となる社内体制整備に関する計画の達成比率[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
| 2027年度 | 80.0 | - | - |
| 2028年度 | 80.0 | - | - |
| 2029年度 | 80.0 | - | - |
| 2030年度 | 80.0 | - | - |
企業において、高度外国人材の採用・採用活動が促進される
測定指標：本事業で達成した体制整備を踏まえ、インターン受入れ企業において、3年以内に高度外国人材の採用・採用活動を実施した企業比率[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2030年度 | 50.0 | - | - |
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業研修終了時に必要とされる日本語能力（日本語能力検定N3程度)に達した候補者の割合60%を目指す
測定指標：研修終了時に必要とされる日本語能力（日本語能力検定N3程度）に達した候補者の比率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 60.0 | - | - |
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業研修終了後、介護福祉士国家試験の合格率を日本人含めた全受験者と同程度まであげる
測定指標：介護福祉士の国家試験合格率[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 78.0 | - | - |
（１）受入研修の実施
測定指標：受入研修生の人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 520.0 | - | - |
| 2027年度 | 520.0 | - | - |
| 2028年度 | 520.0 | - | - |
| 2029年度 | 520.0 | - | - |
| 2030年度 | 520.0 | - | - |
※ 2025〜2030年度のデータあり（直近5年度を表示）
（２）専門家の派遣
測定指標：専門家派遣人数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 31.0 | - | - |
| 2027年度 | 31.0 | - | - |
| 2028年度 | 31.0 | - | - |
| 2029年度 | 31.0 | - | - |
| 2030年度 | 31.0 | - | - |
※ 2025〜2030年度のデータあり（直近5年度を表示）
（３）寄付講座の開設
測定指標：寄付講座開設数[単位: 人]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 70.0 | - | - |
| 2027年度 | 70.0 | - | - |
| 2028年度 | 70.0 | - | - |
| 2029年度 | 70.0 | - | - |
| 2030年度 | 70.0 | - | - |
※ 2025〜2030年度のデータあり（直近5年度を表示）
受け入れ研修及び専門家派遣の実施
測定指標：受け入れ研修及び専門家派遣の実施数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
| 2027年度 | 80.0 | - | - |
| 2028年度 | 80.0 | - | - |
| 2029年度 | 80.0 | - | - |
| 2030年度 | 80.0 | - | - |
※ 2025〜2030年度のデータあり（直近5年度を表示）
インターンシップの実施
測定指標：インターン受入れ社数[単位: 社]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0.0 | - | - |
| 2026年度 | 60.0 | - | - |
(5)看護師・介護福祉士候補者日本語研修事業日本語によるコミュニケーション能力、看護・介護に関する知識、職場での心構え等を習得を目的とした訪日後研修の実施
測定指標：研修実施時間[単位: 時間]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1170.0 | - | - |
| 2026年度 | 1170.0 | - | - |
※ アクティビティ（活動の記述）4件は省略しています
