2025年度当初予算
1.5億円
2024年度執行: -
事業の目的
女性特有の健康課題と仕事の両立を支援するため、先進的なフェムテック技術・サービスの実証事業に対する補助を行い、企業や自治体等におけるフェムテック等の活用を後押しする。これによりフェムテックの推進を行うとともに、2030年までに東証プライム市場上場企業役員に占める女性の割合を30％とするという女性活躍に向けた政府目標の達成のための環境整備を行う。
現状・課題
我が国企業における女性役員比率は政府目標値（女性版骨太の方針２０２３、第５次男女共同参画基本計画）と比べても低い状況にある。女性特有の健康課題による望まない離職を防ぎ、健康課題と仕事の両立支援を行うことが不可欠。その際、女性の健康課題解決に資する先進的なフェムテック等技術・サービスを創出するとともに、女性の健康課題に取り組む企業の一層の裾野拡大を図っていく必要がある。
事業の概要
フェムテック事業者、企業、地方自治体等が実施する、女性特有の健康課題と仕事の両立を図るためのフェムテック等利活用に係る実証事業を支援する。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 1.5億円 | - |
| 2024年度 | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
株式会社朝日広告社
-補助事業の執行に係る業務だけでなく、セミナーの運営や地方イベント運営、アンケート調査業務も担う。
株式会社朝日広告社
行政事業レビュー推進チームの所見
本事業を総括し、その後の事業に活用すること。
事業所管部局による点検・改善
-
改善の方向性
-
所見を踏まえた改善点・反映状況
本事業を総括し、その後の事業に活用していく。
フェムテック等サポートサービス実証事業におけるサービス開発から提供に関わった団体、企業数を増やす
測定指標：R3fy：80者[単位: 者]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 80.0 | - |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
（支出先不明）
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| 2022年度 | 80.0 | - | - |
| 2023年度 | 80.0 | - | - |
| 2024年度 | 80.0 | - | - |
| 2025年度 | 80.0 | - | - |
フェムテック等サポートサービス実証事業におけるサービス利用者、導入団体数を増やす
測定指標：R5fy：25,000名／500団体[単位: 名／団体]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 25000.0 | - | - |
| 2022年度 | 25000.0 | - | - |
| 2023年度 | 25000.0 | - | - |
| 2024年度 | 25000.0 | - | - |
| 2025年度 | 25000.0 | - | - |
フェムテック等サポートサービス実証事業におけるプレゼンティーズムの損失割合を減らす
測定指標：R7fy：40％[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 40.0 | - | - |
| 2026年度 | 40.0 | - | - |
| 2027年度 | 40.0 | - | - |
プライム上場企業における女性の役員比率を2030年までに30％以上とする
測定指標：R9fy：企業における女性の役員比率30％[単位: ％]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 30.0 | - | - |
| 2026年度 | 30.0 | - | - |
| 2027年度 | 30.0 | - | - |
令和７年度は10～15件の採択を目指す
測定指標：採択件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 10.0 | - | - |
※ アクティビティ（活動の記述）1件は省略しています
