自治体デジタル人材確保支援事業(令和6年度補正予算では、都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築に向けたデジタル人材確保プロジェクト)
2025年度当初予算
-
2024年度執行: -
事業の目的・概要
事業の目的
「デジタル社会の実現に向けた重点計画」(令和7年6月13日閣議決定)において、全ての都道府県が市町村と連携し、その中で市町村が求めるDX支援のための人材プールを構築できるよう、総務省として支援の充実を図っていくこと等が盛り込まれた。/デジタル庁を始めとした関係省庁、さらには民間企業とも連携し、都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築を進めるに当たっての一連の課題を一気通貫で解決し、DX推進体制の機能強化を強力に推進する。
現状・課題
都道府県と市町村が連携したDX推進体制を令和7年度中に構築する取り組みが進められているところであるが、推進体制が備えるべき機能のうち特に重要な、都道府県による人材プール確保の取り組みについては、人材を確保できていない団体も多く、特に雇用型で人材を確保できている団体は、令和7年7月時点で21団体に留まっている。都道府県においても人材確保に苦慮している団体も多いことから、人材プール機能を強化し市町村支援を充実させるためには、総務省においても一層の支援の充実を図っていく必要がある。
事業の概要
「デジタル人材のさらなる確保・育成」「システム共同調達等の具体的プロジェクトの推進」「取組事例の共有等の全国的な連携」など、取組を進める各都道府県の課題を踏まえ、DX推進体制の充実・強化に向けた支援を実施する。//※令和7年度補正予算成立に伴い、/「都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築に向けたデジタル人材確保プロジェクト」は、「自治体デジタル人材確保支援事業」に事業名及び事業内容を変更。//(以下、令和7年度8月末時点の「事業の概要」)/自治体DXアクセラレータ500 プロジェクト/1.採用ノウハウの伝授/・総務省とデジタル庁が連携し、各都道府県の人材確保を支援。/・数団体を対象に、実際の人材確保をモデル的に伴走支援し、課題等を抽出/・同時説明会などで、ノウハウ等を全国的に展開。/2.人材の質・量の確保とコーディネート支援/・総務省・デジタル庁・関係省庁で連携し、市町村が求める人材のニーズを踏まえつつ、企業等をターゲットにした広報媒体も積極的に活用/・関係企業等に広く協力を呼びかけ、人材プールの候補となる企業・人材をリスト化。/・都道府県は、上記リストも活用しながら人材プールを構築。必要に応じ、総務省・デジタル庁・関係省庁は、都道府県と人材とのマッチング等をコーディネート。また、プールされた人材を、「総務省・デジタル庁 自治体DXアクセラレータ」に任命し、ネットワーキングやキャリアパス形成等についても継続的にフォロー。全都道府県・業界団体等に対し、好事例を積極的に周知・広報。⇒全国で500名の任命を目指す。/3.行政知識の獲得/・基礎的な行政実務(議会対応・予算等)に関する研修メニュー・テキストを作成し、公開。 /・自治大学校等で、採用が決定したデジタル人材に対し、上記メニューに基づく行政実務研修を実施。
予算・執行の年度推移
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
| 2024年度 | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
2024年度実績支出先・契約情報
お金の流れ(ノード図)
支出先詳細
直接ブロック (名称なし)
支出先名の記載なし
点検・評価コメント
行政事業レビュー推進チームの所見
・例えば伴走支援や事例の横展開を受けた自治体における意識の変化や、採用スキームの変化のような事象を短期アウトカムとすることができないか、引き続き検討すること。・外部有識者の所見を踏まえ、修正や見直しの検討を行い、今年度修正できる部分は修正し、引き続き検討を要する場合は、検討を進めること。
事業所管部局による点検・改善
令和6年度においては、市町村支援のためのDX推進体制構築に取り組む都道府県を募集するとともに、「総務省 自治体DXアクセラレータ」任命制度の創設等、本事業の設計に係る作業を行った。令和7年度初めに委託事業者との契約手続を行い、本格的な事業実施は令和7年度から開始としたところである。本事業の目的である、全都道府県における都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築と、その中で市町村の求めるDX支援のための人材プール等の必要な機能の確保を達成できるよう、デジタル庁をはじめとした関係府省及び民間企業と連携しつつ、都道府県を伴走支援していくため、引き続き国費による支援が必要である。
改善の方向性
今期の事業中、人材リスト・企業リストの作成については、初年度であり、なるべく幅広に人材の掘り起こしを行うことを重視しているが、今後は都道府県にとってより有益なリストにできるよう、リストに掲載する人材の雇用形態等の要件やスキルなどをより明確化していく必要がある。
外部有識者による点検
・本事業の設計を行ったために、R6は予算執行されていないとのことで理解しました。・計画上は都道府県を同列にせざるを得ないかもしれませんが、確保がある程度順調に展開される都道府県と、そうではないところが出ると思われます。そうではないところは、より強めの支援が必要と思われ、その点の想定は事業計画上ありますでしょうか。
所見を踏まえた改善点・反映状況
・ご指摘を受け、伴走支援を受けた都道府県における採用人数を短期アウトカムの成果指標としました(レビューシートも修正済み)。・人材プール確保が進んでいない都道府県に対する支援としては、庁内での調整(人事課や財政課に人材確保の意義を共有)に苦慮しているという団体が多いため、人材確保の意義を共有するフォーラムや説明会を開催することを予定しています。
成果指標・目標値・実績値
都道府県における採用等のノウハウの獲得
測定指標:選定団体において、人材確保に向けた内部調整を順調に進められているか。[単位: 人]
年度別データを表示(2025〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 4.0 | - | - |
人材の質・量の確保
測定指標:令和8年4月時点の総務省 自治体DXアクセラレータ数[単位: 人]
年度別データを表示(2026〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 100.0 | - | - |
確保したデジタル人材における行政知識の獲得
測定指標:行政実務に関する理解度[単位: %]
年度別データを表示(2025〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 90.0 | - | - |
| 2026年度 | 90.0 | - | - |
支援団体において、DX取組計画を踏まえ、市町村支援のための人材プール確保に計画的に取り組む。
測定指標:人材プール確保目標設定済み団体数[単位: 団体]
年度別データを表示(2026〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 5.0 | - | - |
フォーラム参加者のDXに関する知識の獲得
測定指標:フォーラムの内容に関する理解度[単位: %]
年度別データを表示(2026〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
すべての都道府県における都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築
測定指標:都道府県と市町村が連携したDX推進体制の構築がなされた都道府県数[単位: 団体]
年度別データを表示(2024〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2024年度 | 30.0 | 32.0 | 106.66667 |
| 2025年度 | 47.0 | - | - |
都道府県と市町村が連携したDX推進体制における人材プール機能の強化
測定指標:アクセラレータ確保済み都道府県数[単位: 団体]
年度別データを表示(2026〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 47.0 | - | - |
・各都道府県の人材確保を支援・選定団体における実際の人材確保をモデル的に伴走支援・説明会などで、ノウハウ等を全国的に展開。
測定指標:選定団体における令和8年度からの採用人数または業務委託により確保した支援者数[単位: 人]
年度別データを表示(2025〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 6.0 | - | - |
・候補企業・人材のリスト化・プールされた人材を総務省・デジタル庁 自治体DXアクセラレータ任命
測定指標:企業・人材のリストの掲載数[単位: 社]
年度別データを表示(2025〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 100.0 | - | - |
効果的な行政実務研修の実施
測定指標:研修受講者数[単位: 人]
年度別データを表示(2025〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 150.0 | - | - |
| 2026年度 | 150.0 | - | - |
支援団体ごとのDX取組計画を作成
測定指標:計画作成済み団体数[単位: 団体]
年度別データを表示(2025〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 0.0 | 0.0 | - |
| 2026年度 | 5.0 | - | - |
フォーラムの開催によるDX機運醸成
測定指標:フォーラム参加者数[単位: 人]
年度別データを表示(2025〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 100.0 | - | - |
| 2026年度 | 100.0 | - | - |
※ アクティビティ(活動の記述)5件は省略しています
費目・使途の内訳(補足情報)
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
(支出先不明)
-1費目 ▾
(支出先不明)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
この事業についての議論
すべて見るデータ注記
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。