国際連合ボランティア計画（ＵＮＶ）拠出金（平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業）（任意拠出金）

事業の目的

平和構築・開発の現場で活躍できる日本の若手の文民専門家の育成及び平和構築・開発の現場で活躍する日本人のプレゼンスの強化を目的に「平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業」を実施。当事業の海外派遣スキームとして、平和構築・開発の現場で活動する国連機関等へのボランティア派遣の実績があり、効果的な海外実務研修の実施が可能となる国連ボランティア計画（ＵＮＶ）の枠組みを活用。

現状・課題

国際機関とりわけ国連機関への就職については、世界各国からの応募者数が多く競争率が高いことに加え、求められる資質の基準も高い。このような国際機関で定職を得るための就職支援として我が国はＪＰＯ制度を実施しているが、それでもなお日本人にとっての就職の門戸は非常に狭い。このような現状を踏まえ、本事業では、国連ボランティア（ＵＮＶ）という機会を提供し、国際機関へのエントリーポイントを拡張することで、多くの日本人を様々な国際機関へ輩出する機会を提供している。近年、本事業での１年間の海外派遣後、派遣先でのＵＮＶとしての任期延長、ＪＰＯ制度への合格、又は空席公募への合格といった主に３つのパターンを中心に、国連・国際機関での勤務継続に向けた良い流れが構築されている。

行政事業レビュー推進チームの所見

これまでの拠出先の国際機関に対する国際機関評価結果も踏まえつつ、拠出金が効果的に活用されるよう、引き続き適正な執行管理に努める。

事業所管部局による点検・改善

過去に本件拠出で派遣した日本人研修員は、研修後も高い割合で平和構築・開発分野の国際機関等で従事しており、平和構築・開発分野における人材の育成という事業目的を達成する手段として効果を上げてきている。UNVからの事業実施に関する活動報告および財務報告の提出の際には、適切な財務処理の管理に努めている。

改善の方向性

海外の国際機関現地事務所への派遣に関し、拠出金の効率的な運用に努める。また、UNV事務局長または本部職員の訪日、外務省職員の出張やテレビ会議を通じ、我が国の外交政策に沿う形の事業の効率的な運営および研修員の適切な管理について協議・申し入れを行う。

外部有識者による点検

国際連合ボランティア計画（ＵＮＶ）への拠出により、我が国の人材の国際機関へのエントリーポイントを拡張することは、国際機関で働く人材の発掘のために重要である。